ماذا تعني القواعد الجديدة للشركات الأمريكية؟
شبكة بيئة ابوظبي، غرينلي، 10 ديسمبر 2025
توصل مفاوضو الاتحاد الأوروبي إلى اتفاق مبدئي – “الاتفاق الشامل الأول” – لتبسيط عملية إعداد تقارير الاستدامة. بالنسبة للشركات الأمريكية التي لها عمليات أو مبيعات كبيرة في الاتحاد الأوروبي، يوفر هذا الاتفاق توضيحاً وحساباً جديداً للامتثال.
يجري تعديل التوجيه الأساسي لإعداد تقارير الاستدامة المؤسسية (CSRD) لتخفيف الأعباء الإدارية. ورغم أن هذا قد يبدو بمثابة مهلة مؤقتة، إلا أنه يحدد بشكل حاسم الجهة المسؤولة عن تخصيص الموارد للامتثال، والمجال الذي يجب أن تركز عليه استراتيجية إعداد التقارير العالمية.
النطاق المُحدَّث للإبلاغ الإلزامي
توضح الاتفاقية الحد الأدنى للإبلاغ الاجتماعي والبيئي الإلزامي، مع تركيز الإنفاذ على أكبر الكيانات:
🇪🇺 شركات الاتحاد الأوروبي: سيُطلب من الشركات التي يبلغ متوسط عدد موظفيها أكثر من 1000 موظف والتي يتجاوز صافي حجم مبيعاتها السنوية 450 مليون يورو تقديم تقارير .
🇺🇸 الشركات غير التابعة للاتحاد الأوروبي: تم تحديد العتبة عند صافي مبيعات سنوية تزيد عن 450 مليون يورو يتم توليدها داخل الاتحاد الأوروبي.
يمثل هذا زيادة هائلة مقارنة بالمقترحات السابقة، مما يعني أن العديد من الشركات الأمريكية متوسطة الحجم التي لديها فروع أوروبية قد تخرج الآن من نطاق هذه المقترحات – على الأقل في الوقت الحالي.
التغييرات الرئيسية التي تؤثر على البيانات والامتثال
تُدخل هذه الصفقة تحولات استراتيجية يتعين على الشركات الأمريكية مراقبتها، بغض النظر عن وضعها فيما يتعلق بالامتثال:
التركيز الكمي: ستتحول متطلبات إعداد التقارير لإعطاء الأولوية للبيانات الكمية (القابلة للقياس). ويتماشى هذا بشكل وثيق مع التقارير المالية، مما يستلزم وجود أنظمة قوية لجمع البيانات في جميع الكيانات العالمية، بما في ذلك المقر الرئيسي في الولايات المتحدة.
الإبلاغ القطاعي اختياري: أصبحت المتطلبات المعقدة للإبلاغ القطاعي اختيارية الآن . ورغم ما يوفره ذلك من مرونة، ينبغي للشركات الأمريكية الساعية إلى الريادة التنافسية أن تنظر إلى هذه الإفصاحات كفرصة لا كخيار.
حماية سلسلة التوريد: بات بإمكان الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 1000 موظف (وهي شريحة رئيسية في سلسلة التوريد الأمريكية) رفض طلبات البيانات التي تتجاوز المعايير الطوعية. وهذا يُعقّد جهود جمع البيانات ضمن النطاق 3 للشركات متعددة الجنسيات المشمولة.
الوصول الرقمي: من المخطط إنشاء بوابة رقمية جديدة لمساعدة الشركات في العثور على قوالب وإرشادات مركزية – وهي أداة مفيدة للفرق الأمريكية التي تدير الامتثال الأوروبي.
الخطوات التالية للاتفاقية
يخضع هذا الاتفاق المبدئي الآن للمراجعة المؤسسية النهائية. ومن المقرر أن تصوّت لجنة الشؤون القانونية على الاتفاق في 11 ديسمبر 2025 .
الخلاصة الاستراتيجية: على الرغم من أن رفع الحد الأدنى قد يُتيح تأخيرًا محتملاً للبعض، إلا أن متطلبات إعداد التقارير الأساسية والطلب على بيانات قوية وقابلة للقياس لا يزالان قائمين. يجب على الشركات الأمريكية استغلال هذا الوقت لتعزيز بنيتها التحتية للبيانات لتلبية الطلب الحتمي على التقارير الكمية المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من المستثمرين وشركاء سلسلة التوريد.
https://csoconnect.substack.com/p/csrd-simplification-a-temporary-reprieve?utm_source=post-email-title&publication_id=2660516&post_id=181238245&utm_campaign=email-post-title&isFreemail=true&r=3o99pz&triedRedirect=true&utm_medium=email
![]()
بيئة أبوظبي وسيلة إعلامية غير ربحية مسؤولية مجتمعية تملكها مجموعة نايا للتميز