شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 28 أكتوبر 2023 التغيير هو واقع دائم في عالم الأعمال الحديث، وحتى يتم تطبيق التغيير بالشكل الصحيح وانجاحه …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (79) “أبعاد التغيير (13)”
شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 15 أكتوبر 2023 أبعاد التغيير التنظيمي إن إدارة التغيير هي عملية حيوية وضرورية لنجاح أي منظمة في عالم …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (77) “مقومات إدارة التغيير (11)”
شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 15 يونيو 2023 مقومات عملية التغيير تعد إدارة التغيير جانباً أساسياً من جوانب التطوير التنظيمي، وهي عملية التخطيط …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (76) “خصائص إدارة التغيير (10)”
شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 14 مايو 2023 تعد إدارة التغيير عملية حيوية لأي منظمة تسعى للتطوير والازدهار في بيئة متغيرة، وتهدف عملية التغيير إلى ادارة وتنسيق التغييرات في المنظمات بهدف تحقيق النجاح …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (75) “نموذج جون كوتر للتغيير (KOTTER) (9)”
شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 16 مارس 2023 للتغيير مكانة وأهمية عالية بالنسبة للمنظمات، وقد اعتبروه الباحثون والمفكرون من ضرورات نمو المنظمات، لما له من إيجابيات في تطويرها واستعدادها للتعامل مع المتغيرات البيئية، …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (74) “نموذج لورانس ولورش (8)”
شبكة بيئة أبوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 25 ديسمبر 2022 الثابت الوحيد هو التغيير، وصعوبة التغيير تكمن في تفاصيله، فبعض المنظمات تعي تماماً حاجتها للتغيير ودوره في ايجاد بيئة خصبة للمنافسة وخلق قيمة مضافة، واتباع …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (73) “ مراحل التغيير (7)”
شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 19 نوفمبر 2022. أصبح التغيير جزء لا يتجزأ من حياة المنظمات يتغلغل في أنفاس أجزائها، كون التغيير الوحيد الثابت مع مرور الزمن والحركة الدؤوبة لقيادات المنظمات سعياً للبقاء …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (72) “ فوائد التغيير (6)”
شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 26 يونيو 2022 يعتبر التغيير من أولويات المنظمات التي تسعى لمواكبة التطورات والبقاء بحصة سوقية وتحقيق التميز فيها، ولتحقيق ذلك لا بد للمنظمة من مواجهة التحديات في البيئة …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (71) “ أنواع التغيير (5)”
شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 07 مايو 2022 تسعى المنظمات لتحقيق التوازن والاستقرار في سوق الأعمال من خلال مواكبة التطورات والتحدثيات في بيئة العمل الخارجية، وتعتبر تلك التحديات والتغييرات التي تفرضها البيئة المحيطة …
أكمل القراءة »“وجبة ….. إبداع وابتكار (70) “ عناصر عملية التغيير (4)”
شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، 17 ابريل 2022 يتطلب التغيير التعرف على كيفية التعامل مع عناصر التغيير، بدءً من موضوع التغيير والذي يشكل أهمية ومسار عملية التغيير، ونوعه ومجاله وتأثيره على خطة المنظمة …
أكمل القراءة »