أرشيف الوسم : تميز مؤسسي

“وجبة ….. إبداع وابتكار (77) “طرق ووسائل اليقظة الاستراتيجية (8)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 29 مايو 2022 طرق ووسائل تطبيق اليقظة الاستراتيجية تستمد اليقظة الاستراتيجية نتائجها من محيطها …

أكمل القراءة »

بلدية دبي تفوز بالمركز الأول في جائزة Supply Chain and Procurement بمجال التحول الرقمي

شبكة بيئة ابوظبي، دبي، الامارات العربية المتحدة، 26 مايو 2022 حصلت بلدية دبي على المركز الأول في جائزة Supply Chain and Procurement التي تنظمها منظمة Supply chain Now، وذلك عن فئة (قيادة التغيير عن طريق التحول الرقمي)، حيث فازت مبادرة (التغيير من خلال التحول الرقمي). الاستباقية في تقديم الخدمات وتهدف …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (76) “آليات اليقظة الاستراتيجية (7)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 24 ابريل 2022 آليات اليقظة الاستراتيجية: تعتبر عملية اليقظة الاستراتيجية من الانظمة الصعبة والدقيقة، …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (74) “ أنواع وممثلوا اليقظة الاستراتيجية (5)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 27 فيراير 2022 أنواع اليقظة الاستراتيجية: تتطلب اليقظة الاستراتيجية مراقبة دائمة ومستمرة ومرنة لبيئتها …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (73) “شروط وأهداف اليقظة الاستراتيجية (4)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 30 يناير 2022 بناء على ما سبق من مقالات والتي تحدثنا فيها عن أهمية …

أكمل القراءة »

وجبة ….. إبداع وابتكار (72) “اليقظة الاستراتيجية (3)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 26 ديسمببر 2021 أهمية اليقظة الاستراتيجية: اليقظة الاستراتيجية نظام يساعد المنظمة على سرعة اتخاذ …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (71) “ مفهوم اليقظة الاستراتيجية (2)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 28 نوفمبر 2021 إن سعي المنظمات إلى مواقع الريادة يحتاج إلى رغبة ملحة ومعلومات …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (70) “إدارة التغيير (1)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 31 اكتوبر 2021 يتسم عصرنا هذا وكل العصور بالتغيير السريع المتدفق والمتلاحق من جميع …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (69) ” الابداع والثقافة التنظيمية – 30 “

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 22 اغسطس 2021 تتمة الابداع على مستوى المنظمة. سادساً: الابداع والثقافة التنظيمية: تتمة للمقالة …

أكمل القراءة »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (68) ” الابداع والثقافة التنظيمية – 29 “

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 18 يوليو 2021 تتمة الابداع على مستوى المنظمة. سادساً: الابداع والثقافة التنظيمية: إن الإبداع …

أكمل القراءة »