Tag Archives: مراحل عملية التغيير

“وجبة ….. إبداع وابتكار (99) “مبررات إدارة التغيير (12)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 31 ديسمبر 2023 مبررات عملية التغيير التغيير جزء لا مفر منه للاستمرارية، وهو القاعدة …

Read More »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (98) “مقومات إدارة التغيير (11)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 10 ديسمبر 2023 مقومات عملية التغيير تعد إدارة التغيير جانباً أساسياً من جوانب التطوير …

Read More »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (97) “خصائص إدارة التغيير (10)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 26 نوفمبر 2023 تعد إدارة التغيير عملية حيوية لأي منظمة تسعى للتطوير والازدهار في …

Read More »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (96) “مراحل التغيير – نموذج جون كوتر للتغيير (KOTTER) (9)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 12 نوفمبر 2023 للتغيير مكانة وأهمية عالية بالنسبة للمنظمات، وقد اعتبروه الباحثون والمفكرون من …

Read More »

“وجبة ….. إبداع وابتكار (95) “ مراحل التغيير – نموذج لورانس ولورش (8)”

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير صناعة سيناريوهات المستقبل، 29 اكتوبر 2023 الثابت الوحيد هو التغيير، وصعوبة التغيير تكمن في تفاصيله، فبعض المنظمات …

Read More »