شبكة بيئة ابوظبي، دبي، الاممارات العربية المتحدة، 26 يناير 2023
تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم. مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، رئيس مجلس إدارة مطارات دبي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، اعتمد الدكتور هزاع خلفان النعيمي رئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة التشكيل الإداري الجديد لأعضاء المجموعة الفرعية “التطوير المستمر” التابعة لمجموعة دبي للجودة.
وقد صرح الدكتور هزاع النعيمي، رئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة قائلاً “نحن سعداء بانضمام أعضاء جدد لمجلس إدارة المجموعة الفرعية للتطوير المستمر، والذي تم اختيارهم بعناية فائقة من دولة الإمارات وسلطنة عُمان والمملكة العربية السعودية، والهند وسنغافورة، وفق خبراتهم وكفئاتهم وإنجازاتهم في مجال التطوير المستمر، فنحن دائما نسعى الى تعزيز المجموعات الفرعية من العناصر البشرية المتميزة لدعم هدف ورؤية المجموعة التي تسعى أن تكون الشريك الرائد للجودة والتميز والابتكار وقيادة مجتمع الأعمال داخل دولة الإمارات والمنطقة، وإحداث اختلاف على الصعيد المحلي والعالمي، وخلق بيئة فكرية مستقبلية تدعم الإبداع وتعزز من قيم الجودة والتميز، والأرتقاء بمستوى الأداء المهني لمواجهة تحديات المستقبل”.
وصرح المهندس مصطفى البلوشي رئيس المجموعة الفرعية التطوير المستمر قائلاً “يسعدني ويشرفني الحصول على ثقة مجلس إدارة المجموعة، بتعييني رئيس المجموعة الفرعية للتطوير المستمر للدورة 2026 – 2023، والعمل مع فريق يتميز بكفاءة عالية وخبرة في مجال التطوير المستمر من مختلف المجالات، في تعزيز ونشر مفهوم التطوير المستمر والابتكار في شتى المجالات والقطاعات في المنطقة والعالم. إن اتباع أفضل ممارسات التطوير المستمر والابتكار تمكن المؤسسات من خلق بيئة وثقافة عمل جاذبة قائمة على الابتكار تضمن تحقيق أفضل النتائج، مما ينعكس إيجابا على تحقيق التميز والاستدامة للأعمال. سنعمل على تعزيز برامج التطوير المستمر المختلفة وخلق بيئة لمشاركة أفضل المنهجيات والممارسات والطرق في تحقيق التميز بين مختلف المؤسسات، من خلال عدة مبادرات وبرامج استراتيجية سنعمل عليها من شأنها تسهم في تحقيق رؤية مجموعة دبي للجودة”
وقد تم اعتماد التشكيل الإداري لأعضاء المجموعة الفرعية للتطوير المستمر كالاتي:
رئيس المجموعة الفرعية، المهندس مصطفى البلوشي، نائب الرئيس – التحسين والتخطيط والأداء المؤسسي، المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة – أوكيو، عمان.
نائب رئيس المجموعة الفرعية، العقيد سميرة آل علي، شرطة دبي، من شرطة دبي.
أمين عام المجموعة الفرعية، أحمد البلوشي، مهندس تخطيط، شركة تنمية نفط عمان.
عضو المجموعة الفرعية: المستشار أحمد ال محمود، مستشار التخطيط الاستراتيجي ومقيم التميز الحكومي، بحكومة الشارقة.
عضو المجموعة الفرعية، راثان كانزاديا، مدير تنفيذي، المدرسة الدولية الهندية في سنغافورة.
– عضو المجموعة الفرعية، بالاجي ناجابوشان، الرئيس الإداري لمجموعة تراي ستار بالهند.
– عضو المجموعة الفرعية، وليد مازن، رئيس ومؤسس شركة في فيير، السعودية.
– عضو المجموعة الفرعية، الرائد عمر الخاجه، رئيس الهندسة الإبتكارية، من شرطة دبي.
ويذكر ان المجموعة الفرعية للتطوير المستمر من أقدم المجموعات الفرعية التابعة لمجموعة دبي للجودة، وتقوم على تعزيز منظومة التطوير المستمر والابتكار ووضع المعايير لتعزيز القدرة التنافسية للأعمال، كون التطوير المستمر يعد أحد المبادئ الأساسية لإدارة الجودة والتميز المؤسسي. ويتطلب التطوير المستمر نهجًا وبنية محددين بوضوح واستخدامًا ماهرًا وأفضل للموارد المتاحة ومجموعة من الأدوات التحليلية والإبداعية الكمية والنوعية. كما يعد تطوير المعرفة والكفاءة في استخدام منهجيات منظمة قائمة على الفريق وتقنيات حل المشكلات الإحصائية العلمية أمرًا بالغ الأهمية للمنظمات التي ترغب في وضع نظام منهجي لإدارة التطوير المستمر.
ومنذ ان تأسست مجموعة دبي للجودة في عام 1995، التزمت بأن تكون مركزاً للمعرفة يهدف الى نشر وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز والتطوير المستمر داخل مؤسسات الدولة والمنطقة، والعمل على تلبية احتياجات أعضائها من مختلف القطاعات، وتقوم المجموعة بتجديد أعضاء المجموعات الفرعية كل ثلاث أعوام، بهدف تزويد شركائها بأفضل العناصر البشرية من الكفاءات والخبرات لتبادل الأفكار في شتى المجالات. ووفقاً لأدوار ومهام المجموعات الفرعية، يقوم أعضائها بعقد اجتماعات دورية من أجل العمل على تنظيم فعاليات كمؤتمرات وجوائز دولية وندوات افتراضية وورش عمل ودورات تدريبية وأنشطة أخرى في كافة المجالات.