بيئة أبوظبي وسيلة إعلامية غير ربحية مسؤولية مجتمعية تملكها مجموعة نايا للتميز
وفق المعيار الدولي ISO 37000
بتنظيم الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية وبالتعاون مع مركز ماكسيمايز للتدريب.. برنامج مهني لموظفي مركز «إحسان» يعزز الحوكمة المؤسسية والاستدامة
شبكة بيئة أبوظبي، الدوحة، دولة قطر، 06 نوفمبر 2026
تنظم الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية، بالتعاون مع مركز ماكسيمايز للتدريب وبرعايته، يوم الأحد الموافق 8 نوفمبر 2026، ورشة عمل تدريبية متخصصة بعنوان «تطبيقات الحوكمة في المؤسسات الاجتماعية المعززة للاستدامة.. استناداً إلى المعيار الدولي ISO 37000:2021»، وذلك لصالح موظفي مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان»، في مقر مركز ماكسيمايز للتدريب.
ويقدم الورشة الأستاذ الدكتور علي آل إبراهيم، المستشار والمدرب المتخصص في تطبيقات الجودة والمسؤولية المجتمعية، في إطار برنامج مهني يستهدف تعزيز المعرفة بمبادئ الحوكمة المؤسسية، وتطوير قدرات العاملين في المؤسسات الاجتماعية على توظيف الممارسات الإدارية الرشيدة بما يدعم كفاءة الأداء والاستدامة.
الحوكمة المؤسسية مدخل لتعزيز الاستدامة
وتتناول الورشة أهمية الحوكمة بوصفها إحدى الركائز الأساسية لتطوير أداء المؤسسات الاجتماعية، من خلال ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والنزاهة، وتعزيز وضوح الأدوار والمسؤوليات، وتحسين جودة اتخاذ القرارات المؤسسية.
كما تركز على التعريف بالتطبيقات العملية للمعيار الدولي ISO 37000:2021، الذي يقدم إرشادات لحوكمة المؤسسات بمختلف أنواعها وأحجامها، ويساعدها على تطوير منظومات الحوكمة بما ينسجم مع أغراضها المؤسسية ومسؤولياتها تجاه أصحاب المصلحة.
تطوير القدرات المهنية للعاملين في القطاع الاجتماعي
وتكتسب الورشة أهمية خاصة لارتباطها بطبيعة عمل المؤسسات المعنية بالخدمات والرعاية الاجتماعية، التي تتطلب منظومات حوكمة فعالة توازن بين جودة الخدمات، وكفاءة استخدام الموارد، وحماية حقوق المستفيدين، واستدامة الأثر المجتمعي.
ومن المنتظر أن تسلط الورشة الضوء على سبل الاستفادة من مبادئ الحوكمة في تطوير الأداء المؤسسي، وتعزيز إدارة المخاطر، وترسيخ المسؤولية والمساءلة، ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسات الاجتماعية.
علي آل إبراهيم وخبرة متخصصة في الجودة والمسؤولية المجتمعية
وتأتي مشاركة الأستاذ الدكتور علي آل إبراهيم في تقديم هذا البرنامج التدريبي انطلاقاً من خبرته المهنية في مجالات المسؤولية المجتمعية وتطبيقات الجودة وتطوير الأداء المؤسسي.
ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في تعريف المشاركين بأهمية الانتقال من المعرفة النظرية بمبادئ الحوكمة إلى تطبيقات عملية قابلة للتوظيف في بيئة العمل، بما يعزز كفاءة المؤسسات الاجتماعية وقدرتها على تحقيق أهدافها التنموية والخدمية.
شراكة مهنية لتعزيز جودة العمل الاجتماعي
ويعكس تنظيم الورشة بالتعاون بين الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية ومركز ماكسيمايز للتدريب أهمية الشراكات المهنية في بناء القدرات المؤسسية، وتوفير برامج تدريبية متخصصة تستجيب لاحتياجات المؤسسات الاجتماعية.
كما يمثل تخصيص البرنامج لموظفي مركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان» فرصة لتعزيز الوعي بممارسات الحوكمة الرشيدة في المؤسسات المعنية برعاية كبار السن، بما يدعم جودة الخدمات واستدامتها، ويعزز دور المؤسسات الاجتماعية في تحقيق التنمية المستدامة.
