أبريل, 2017

• 17 أبريل

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (9) استشراف المستقبل ” مبادىء الدراسات المستقبيلة ” (4)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 17 ابريل 2017 مقدمة: علم المستقبليات أو “الدراسات المستقبلية” هو علم يختص بـ “المحتمل” …

  أكمل القراءة »
• 3 أبريل

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (8) استشراف المستقبل – “معوقات الدراسات المستقبلية ” (4)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 3 ابريل 2017 لاحقاً لما أوردناه سابقاً حول موضوع استشراف المستقبل، ولأهمية الموضوع بأن …

  أكمل القراءة »

مارس, 2017

• 20 مارس

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (7) ” استشراف المستقبل “تاريخ علم المستقبليات” (3)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 20 مارس 2017 هل علم المستقبل أو استشراف المستقبل أو علم المستقبليات؟ إن الجنس …

  أكمل القراءة »
• 6 مارس

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (6) “الأسس المنهجية لاستشراف المستقبل (2) ”

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 6 مارس 2017 1. الأسس المنهجية في استشراف المستقبل: هنالك مجموعة من الأسس المنهجية …

  أكمل القراءة »

فبراير, 2017

• 20 فبراير

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (5) “استشراف المستقبل (1) ”

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 20 فبراير 2017 انخفاض أداءنا من انخفاض استشراف مستقبلنا …. إن استشراف المستقبل ازلي …

  أكمل القراءة »
• 6 فبراير

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (4) ” .. خصائص المنظمة المتعلمة (4)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد، خبير تصميم سيناريوهات المستقبل 6 فبراير 2017 خصائص المنظمة المتعلمة: يجتمع معظم علماء الإدارة والباحثون بأنه يجب على …

  أكمل القراءة »

يناير, 2017

• 23 يناير

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (3) ” .. هل تتعلم المنظمات؟ وكيف؟ (3)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد. 23 يناير 2017 هل تتعلم المنظمات؟ وكيف؟ يتميز العصر الراهن (الرقمي) بتزايد سرعة الإيقاع وكثرة التحديات وسرعة التغييرات، …

  أكمل القراءة »
• 9 يناير

  “وجبة ….. إبداع وابتكار (2)” ..”هل تموت المنظمات ومتى ؟” (2)

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد. 9 يناير 2017 هل تموت المنظمات؟ تلعب المنظمات دوراً مهماً في الحياة المعاصرة باعتبارها الوسيلة التي تقوم بتحقيق …

  أكمل القراءة »
• 2 يناير

  “وجبة ….. إبداع وابتكار – 1 ” ..”تصالح مع عقلك، كما تتصالح مع جسدك (1)”

  

  شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. أنيس رزوق، مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، مقيم معتمد في التميز المؤسسي (EFQM)، خبير استراتيجيات القوة الناعمة، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد. 2 يناير 2017 تصالح مع عقلك، كما تتصالح مع جسدك لا بد أن تبدع.…لكي تنمو وتكون مصدراً للإلهام، …

  أكمل القراءة »

أكتوبر, 2016

• 29 أكتوبر

  استشراف المستقبل 10 استدامة المعرفة

  

  شبكة بيئة ابوظبي، بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي، 29 اكتوبر 2016 إنّ أبرز ماميّز القرن الحادي والعشرين هو ظهور قوة المعرفة، وإنّ مفهومَ إدارة المعرفة لم يعد يعني إدارة الرأسمال الفكري في إطاره المؤسسي فحسب، بل إنهُ تعدى ذلك إلى كونه قيمة مضافة، وإنّ من يُحسنُ توظيفها وتطويقها …

  أكمل القراءة »